BERJUANGLAH

Hidup ini adalah perjuangan kita harus tetap melangkah walaupun waktu terus berjalan jika kita berhenti maka di injak orang dan jika kita maju  berarti akan  hancur itu kata-kata orang jawa .namun yang jelas kita harus tetap menatap masa depan kita harus berfikir bagaimana agar hidup kita bisa menjadi lebih baik dari hari-hari sebelumnya dan bisa bermanfaat bagi diri kita dan juga orang lain …..

Yang jelas kita harus tetap menjalani hidup ini meskipun sangat terasa berat sekali  apapun yang terjadi kita harus tetap menghadapinya janganlah lari dari apa yanga menjadi tanggung jawab kita  …serahkan semuanya pada yang maha kuasa karena pada dialah kita menyerahkan semuanya ,syukurilah apa yang kita miliki saat ini baik berupa penderitaan , kesehatan ,kekayaan ataupun  kebahagiaan yang kita rasakan selama ini dan janganlah kita sesali  apa yang tidak kita miliki saat ini  …berjuanglah dan berdoalah......

Wujudkan Impianmu

 Definisi sukses merupakan keberanian untuk terus mencoba dan keberanian untuk bangkit dari kegagalan. ,Kesuksesan merupakan satu proses hidup yang harus dijalani. Tentu saja siapa pun bisa meraih kesuksesan, termasuk kita semua. Hanya saja, yang berkembang di masyarakat luas kesuksesan selalu diukur dengan keberhasilan secara material. “Tapi bagaimana kesuksesan secara islami? Tak banyak orang yang memperbicangkannya dan menjadikan ia sebagai tolok ukur sebuah kesuksesan.

Tak sukses di mata orang, belum tentu kegagalan bagi yang menjalani. Sebaliknya, bisa saja yang dianggap gagal bagi hampir kebanyakan orang dimaknai sebagai kesuksesan bagi sebagian orang.
Untuk itu, jika mengalami jalan buntu yang bernama kegagalan, maka kita harus berpikir menghentikan kegagalan itu dengan cara melakukan kebaikan. Kuncinya adalah dengan berbuat baik, berpikir positif dan tak mengabaikan keyakinan agama yang dipercayainya.
Berpikir positif itu sarana untuk meretas jalan kesuksesan. Tentu tak lupa tetap memerhatikan jalan spiritual dengan berbuat kebaikan,

Raihlah Kesuksesan itu dengan kedua tanganmu , Wujudkan apa yang Menjadi Impianmu Dan Berambisilah untuk Meraihnya  .Tetap Fokus dan serius apa yang menjadi tujuannmu……….(Moczan)

LAKUKANLAH HARI INI !!!

setiap orang sukses mempunyai satu resep yang sama. Lakukan hari ini atau tidak sama sekali. Saya sering melihat orang-orang besar yang menjadi besar mulai dari nol. From zero to hero. Karena mereka melakukan hal di bawah ini
kita tidak pernah mendengar orang sukses berkata..nanti saja ah, besok aja. Yang ada jika bisa melakukan hari ini kenapa tidak hari ini atau detik ini.
Satu-satunya cara untuk membuat kita gagal adalah lakukan saja besok dan saya Pastikan anda Gagal.
Tidak setiap orang di dunia ini mampu lho. Sifat malas itu harus kita buang karena kita tidak bisa sukses jika kita mengatakan besok. Sudah ada ribuan bahkan jutaan orang gagal ketika  mengatakan “saya akan melakukannya besok“.
Pikirkan baik-baik kita tidak sedang hidup selama-lamanya. Jika kita berkata besok maka kemunginan besok kita sudah mati. Dan kita tidak sempat melakukan apa yang ingin kita lakukan besok.
Kesuksesan seseorang tidak terjadi esok hari tapi pada hari ini. Inilah alasan super penting kenapa kita harus melakukannya hari ini. Apapun yang kita kerjakan mulailah pada hari ini. Lakukanlah, maka esok hari kita sudah berhasil
orang tidak akan pernah mencapai ke planet mars jika mereka belum pernah ke bulan. Neil amstrong juga tidak akan pernah ke bulan jika columbus tidak berusaha menyeberangi samudra yang dulu dianggap batas dunia. Columbus tidak akan pernah sampai ke amerika jika dulu Nabi Adam tidak pernah melangkahkan kakinya.
Saya sih ingin melakukannya, Tapi saya malas bukan main? Bagaimana cara mengatasi malas ini.
Ok saran saya…
Buka kamus bahasa inggris anda dan lihat apa bahasa inggrisnya malas. Jika sudah ketemu jangan dihapal..segera coret pakai bolpen. Lalu berteriak sekencang-kencangnya “saya Tidak tahu siapa itu malas, yang saya tahu saya  ingin berbuat sesuatu untuk untuk meraih cita-cita”.
Mengertilah bung, Albert einsten memang mengatakan bahwa waktu itu adalah relatif. Artinya 1 detik di Planet X bisa jadi 1000 tahun dibumi. Tapi arah waktu di planet X selalau sama dengan bumi, selalu ke depan. Dengan kata lain kita tidak bisa kembali ke masa lalu.
Maka dari itu jangan berharap orang menemukan mesin waktu dan kita kembali ke masa lalu dan memperbaiki kesalahan kita
YA satu-satunya cara mengatasi malas adalah kita harus sadar bahwa waktu tidak akan PERNAH KEMBALI. Yang bisa kita lakukan adalah Lakukan hari ini atau tidak sama sekali

manajemen yang efektif

Apakah yang membuat kita mau mengerjakan pekerjaan kita  ?

Apakah  yang membuat kita tetap bertahan ? kemungkinannya adalah karena satu atau lebih alasan berikut:

·        Kita menghadapi tantangan –tantangan baru setiap hari

·        Kita merasa di hargai

·        Kita di beri imbalan yang baik

·        Kita mendapatkan umpan balik positif dari rekan-rekan kita

·        Kita merasa membuat perbedaan

·        Kita memiliki keseimbangan yng baik antara pekerjaan dengan kehidupan pribadi

Kunci untuk mengelola orang-orang di tempat kerja kita adalah mengetahui apa yang memotivasi mereka dan menggunakan informasi itu untuk menghasilkan yang terbaik dari dalam diri mereka .

Contohnya : beberapa orang menikmati gejolak perubahan dan ketidakpastian sementara orang lain menginginkan keamanan atau rutinitas yang tidak berubah .

Motivasi harus selalu berada di garis terdepan dalam pemikiran seorang pemimpin ,kita harus memperlihatkan antusiasme dan semangat dalam mengelola pekerjaan , energy positif ini akan merasuk ke tempat-tempat kerja , bukan berarti kita mengharapkan setiap orang menyukai aspek-aspek yang biasa-biasa saja dari sebuah tugas  tetapi kita memperlihatkan bagaimana setiap aspek pada sebuah proyek memiliki kontribusi terhadap hasil yang kreatif dan beberapa unsur kepuasan dalam bekerjapun akan tercapai . 

manajemen yang efektif

Apakah yang membuat kita mau mengerjakan pekerjaan kita  ?

Apakah  yang membuat kita tetap bertahan ? kemungkinannya adalah karena satu atau lebih alasan berikut:

·        Kita menghadapi tantangan –tantangan baru setiap hari

·        Kita merasa di hargai

·        Kita di beri imbalan yang baik

·        Kita mendapatkan umpan balik positif dari rekan-rekan kita

·        Kita merasa membuat perbedaan

·        Kita memiliki keseimbangan yng baik antara pekerjaan dengan kehidupan pribadi

Kunci untuk mengelola orang-orang di tempat kerja kita adalah mengetahui apa yang memotivasi mereka dan menggunakan informasi itu untuk menghasilkan yang terbaik dari dalam diri mereka .

Contohnya : beberapa orang menikmati gejolak perubahan dan ketidakpastian sementara orang lain menginginkan keamanan atau rutinitas yang tidak berubah .

Motivasi harus selalu berada di garis terdepan dalam pemikiran seorang pemimpin ,kita harus memperlihatkan antusiasme dan semangat dalam mengelola pekerjaan , energy positif ini akan merasuk ke tempat-tempat kerja , bukan berarti kita mengharapkan setiap orang menyukai aspek-aspek yang biasa-biasa saja dari sebuah tugas  tetapi kita memperlihatkan bagaimana setiap aspek pada sebuah proyek memiliki kontribusi terhadap hasil yang kreatif dan beberapa unsur kepuasan dalam bekrjapun akan tercapai . 

pikirkan mengenai diri anda

banyak perilaku manusia menimbulkan teka-teki pernahkah kita bertanya dalam hati mengapa seorang wiraniaga menyalami seorang pelanggan dengan cekatan "ya ,tuan"apa yang dapat saya lakukan untuk anda "tetapi benar-benar mengabaikan pelanggan yang lain?atau mengapa seorang karyawan mau membukakan pintu masuk bagi seorang wanita ,tetapi tidak untuk wanita yang lain ?atau mengapa seorang karyawan akan terus melaksanakan intruksi dari seorang atasan ,tetapi mengerjakan dengan enggan permintaan atasan yang lain? atau mengapa kita akan menaruh perhatiaan cermat pada apa yang di lakukan seseorang ,tetapi tidak pada orang lain ? lihat sekekliling kita ,kita akan menyaksikan beberapa mendapat salam "hai sobat "atau hallo jey, sementara yang lain di sapa secara lebih hormat ,"ya tuan"Amati dan kita akan melihat bahwa sebagian orang menimbulkan kepercayaaan ,loyalitas dan kekaguman sementara yang lain tidak.dan Amati lebih cermat lagi dan kita akan menyaksikan bahwa orang-orang yang mendatangkan hormat paling besar juga merupakan orang yang paling berhasil.
bagaimana penjelasannya ? jawabannya dapat kita simpulkan menjadi satu kata:"BERPIKIR".berpikir memang membuatnya demikian .orang lain melihat di dalam diri kita apa yang kita lihat di dalam diri kita ,kita menerima jenis perlakuan yang kita pikir layak kita dapatkan.
berpikir memang membuatnya demikian ,orang yang berpikir dirinya sukses ,lepas dari apa kualifikasinya yang sebenarnya ,menjadikan dirinya sukses,karena berpikir mengatur tindakan .jika seseorang merasa inferior diapun akan bertindak secara inferior dan tidak ada yang dapat menutupi perasaan dasar ini untuk waktu yang lama ,dan sebaliknya orang yang merasa dirinya tidak penting benar-benar menjadi orang yang tidak penting.  

membuat orang lain berusaha membantu kita

merupakan kebenaran yang nyata bahwa setiap orang yang kita temui merasa lebih baik dari pada kita dalam satu atau lain hal ,cara yang pasti untuk membuatnya menyukai kita adalah memberitahukan kepadanya bahwa kita menyukai keunggulannya katakanlah sesuatu yang akan menyebabkan orang itu seketika tahu bahwa dia lebih unggul dari pada kita dalam satu hal mintalah nasehatnya ! pandangannya atau bantuannya  maka dia akan berusaha sekeras-kerasnya membantu kita. ….cobalah!